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DoorDash is building the world's most reliable on-demand, logistics engine for delivery. We are seeing hypergrowth and expanding our Engineering offices globally! We are looking for Founding Engineers to join our Toronto office and to work on building and maintaining a large scale 24x7 global infrastructure system that powers DoorDash's 3-sided marketplace of Consumers, Merchants and Dashers.
At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly, learn, and reiterate in order to make impactful decisions that display empathy for our range of users—from Dashers to merchant partners to consumers. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods.
DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. We're committed to supporting employees’ happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave and more.
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.
chez DoorDash
TORONTO, ON
DoorDash bâtit le moteur de logistique à la demande le plus fiable au monde pour la livraison. L’entreprise est en très forte croissance et nous assistons actuellement à l’expansion de nos bureaux d’ingénierie à l’échelle mondiale! Nous sommes à la recherche d’ingénieurs fondateurs pour nous joindre à notre bureau de Toronto et pour travailler à la création et à la maintenance d’un système d’infrastructure mondial à grande échelle, disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, qui alimente le marché à trois côtés de DoorDash composé de consommateurs, de commerçants et de Dashers.
À DoorDash, notre mission de rendre les économies locales autonomes façonne la façon dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions significatives qui montrent de l’empathie pour une multitude d’utilisateurs, des Dashers aux commerçants partenaires en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé en effectuant des livraisons à domicile. Nous sommes à la recherche de personnes pour faire partie de l’équipe et qui peuvent nous aider à passer d’une entreprise connue uniquement pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour l'achat de sortes de produits.
DoorDash croît rapidement et est en constante évolution, ce qui donne aux membres de notre équipe la possibilité de partager leurs points de vue uniques, de résoudre de nouveaux défis et de tenir les rênes de leur carrière. Nous nous engageons à veiller à la satisfaction, la santé et le bien-être général des employés en leur offrant des privilèges et des avantages sociaux complets, notamment des soins de santé de qualité supérieure, le remboursement des dépenses relié au bien-être, des congés parentaux payés et plus encore.
Nous nous engageons à développer et à encourager une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et des villes où nous sommes présents. C’est pourquoi nous embauchons et formons des équipes diversifiées de gens provenant de tous les horizons, qui ont des expériences et des points de vue différents. Nous croyons que l'on peut véritablement innover lorsque tout le monde sent qu'il a sa place et dispose des outils et des ressources nécessaires ainsi que la chance de se surpasser.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer votre personne-ressource pour le recrutement lors de la première rencontre.