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Engineering Manager Data

Match GroupParis, FranceFull-time$105k - $255k*Aug 29, 2023

Alternative Jobs

Chez Meetic Europe, nous croyons que l’amour rend la vie plus intense !

C’est pourquoi nous développons sans cesse des marques, des expériences et des services innovants qui bousculent les codes de la rencontre en ligne dans 21 pays.

Entreprise incontournable de la French Tech, à taille humaine, tout en ayant l’appui et la solidité d’un groupe international, nous avons des ambitions et la capacité de les réaliser ! EMOJI BRAS MUSCLÉ

Ces dernières années, Meetic a mis au centre de ses préoccupations l'Humain et l’Environnement grâce à des actions concrètes telles qu’une démarche green IT (réduction des serveurs, éco-conception web, zéro plastique...), une aide à l’équipement au télétravail, 1 mois de congés Second Parent, etc…

Jetez un œil à notre page : https://www.meetic-europe.com

L’équipe : Rejoignez et pilotez une équipe Data composée de Data Scientists et de Data Engineers qui a pour objectif de construire des algorithmes, élaborer des modèles prédictifs et fournir des outils d'aide à la décision et des recommandations stratégiques aux équipes métiers.

La stack : Hadoop (Cloudera/HortonWorks), Spark, Kafka, Scala, Python, Jupyter, Gitlab, Docker, Jenkins, Cassandra, PostgreSQL, ElasticSearch, AWS EMR

L’organisation et les méthodologies : Squad & Product Team, Scrum, Intégration continue, Déploiement continu, Behavior, Test & Domain Driven Design, AB Test, KPI driven

Le poste : Responsable Pôle Applicatif Data

Les responsabilités :

  • Manager une équipe de data scientists et de data engineers 
  • Planifier et organiser l’exécution de projets complexes en collaborant activement avec les product managers, les équipes métiers et les autres équipes techniques (DBA et Datawarehouse)
  • Favoriser une culture des feedbacks avec l’équipe au travers d’actions issues des rétrospectives et des améliorations nécessaires à l’efficience de l’équipe
  • Challenger les décisions techniques, aider les membres de l'équipe à grandir techniquement, accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs, notamment en les aidant à débloquer des situations techniques
  • Créer un environnement favorisant la prise d'initiatives, l'autonomie, le sentiment d'appartenance et la performance
  • S’assurer de la prise en compte des exigences IT (architecture, qualité, sécurité, monitoring) dans les développements
  • Participer à l'élaboration des besoins produits (échanges produit, spécifications techniques...)
  • Recruter pour assurer l’adéquation des effectifs de l’équipe aux besoins actuels et futurs

Qualités professionnelles :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur/universitaire en informatique ou d’une expérience professionnelle équivalente
  • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle et avez au moins 2 ans d'expérience en management
  • Vous disposez de très solides connaissances sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet data science, la manipulation de données à grande échelle et l’industrialisation de solutions fondées sur du machine learning
  • Vous maîtrisez les bonnes pratiques architecturales sur les données
  • Vous avez déjà managé des data scientists ou data engineers, avec différents niveaux d’expérience
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit, votre goût du travail d'équipe, ainsi que pour votre capacité à analyser et résoudre les problèmes auxquels vous êtes confrontés
  • Dans un contexte international multiculturel, vous parlez anglais couramment à l’écrit comme à l’oral

Qualités personnelles :

  • Vous êtes passionné par la data ainsi que son utilisation afin d’accompagner les décisions stratégiques de l’entreprise
  • Vous êtes à l’écoute des membres de votre équipe, avez une capacité à fédérer et faire grandir votre équipe
  • Vous travaillez efficacement avec des personnes métiers, savez expliquer des contraintes techniques et faites tout pour trouver des solutions en étant capable de vous adapter lorsque cela est nécessaire (gestion de la dette technique, gestion d’incidents…)
  • Vous avez une forte capacité d’organisation et de priorisation
  • Vous vous adaptez aisément aux personnes et à tout environnement
  • Vous êtes rigoureux, curieux et avez adopté depuis longtemps une approche agile
Ce que nous offrons :
Des journée de communauté pour l’apprentissage, le partage et l’amélioration
Environnement de travail agile, collaboratif, stimulant et adapter au travail à distance
Culture Tech : Crafts, autonomie, partage
Apprendre au travers d’e-learning, de conférences, de Meetup et BBL
Exprimer votre créativité en participant à nos hackathons
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Enrichir vos connaissances au travers d’e-learning et de conférences
Un cadre de travail d’exception au cœur de Paris (Paris IXe, locaux spacieux, modernes, rooftop, proche de tous les transports et commodités)
Des moments de partage nombreux et de qualité
Un environnement international et multiculturel
La possibilité d’utiliser nos produits gratuitement
Un package compétitif cohérent avec le marché

Recrutement :
Un premier échange au téléphone avec Maxime, TAM
Une rencontre avec Jean-Marc, Engineering director
Un entretien avec Thomas, CTO et Belinda, People Manager
A votre arrivée, l'équipe People et votre nouvelle équipe se chargeront d'organiser vos premiers jours

* Toutes les rencontres et entretiens peuvent se faire à distance.

Infos pratiques :
Début de contrat : Dès que vous êtes prêt !
Lieu : 53 Rue de Châteaudun, Paris 75009
3 jours de Télétravail par semaine
Contrat : CDI / Full Time

Meetic est un employeur qui respecte l'égalité des chances et la diversité

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