Please reference you found the job post on jobsfordevelopers.com to help us get more companies to post here.
Kérjük, hogy önéletrajzát angol nyelven küldje el!
Felhívjuk figyelmét, hogy vállalatunk hivatalos munkanyelve az angol.
Ez a pozíció Budapesten, Magyarországon található, és hibrid munkavégzési lehetőséget kínál, amely heti legalább három nap irodai jelenlétet igényel.
A Tulip a frontvonali műveletek egyik vezető technológiai szereplője világszerte. Segítjük a vállalatokat abban, hogy digitális, egymással összekapcsolt alkalmazásokkal támogassák dolgozóikat – ezzel hatékonyabb működést, jobb minőséget és teljes nyomon követhetőséget biztosítva az operatív folyamatokban.
Különböző iparágakban és méretben működő cégek választják a Tulip kódolás nélküli, felhőalapú platformját, hogy megoldásokat építsenek a legkritikusabb operatív kihívásokra – például a hibamentes folyamatokra, a termelékenység növelésére, valós idejű adatgyűjtésre és -elemzésre, illetve a folyamatos fejlesztés támogatására.
A Tulip az MIT (Massachusetts Institute of Technology) egyik spin-off cége, központja az amerikai Somerville-ben (Massachusetts), emellett irodákkal rendelkezik Németországban és Magyarországon is. Emberközpontú, ipari környezetre szabott digitális megoldásainkkal forradalmasítjuk az MES (Manufacturing Execution Systems) kategóriát.
Eredményeinket több nemzetközi elismerés is fémjelzi:
Elvárt készségek és tapasztalatok
Előnyt jelent, ha rendelkezel az alábbiakkal:
Miért jó a Tulipnál dolgozni?
Tisztában vagyunk vele, hogy még a legtehetségesebb jelölteket is érintheti az imposztor szindróma – ezért arra bátorítunk, hogy akkor is jelentkezz, ha nem felelsz meg minden egyes elvárásnak. Értékeljük a potenciált, nemcsak a pipákat a listán.
Erős, sokszínű és befogadó csapatot építünk, ahol értéket jelent a kemény munka, a család és a személyes jóllét.
Amit kínálunk többek között:
Egyenlő esélyű munkáltatóként elkötelezettek vagyunk egy befogadó közösség építése mellett, amely mindenki számára lehetőséget biztosít – nemre, származásra, vallásra, életkorra, szexuális orientációra, családi állapotra, fogyatékosságra vagy veterán státuszra való tekintet nélkül.
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Share